退休教师的年终奖励数目是不确定的，因为它受到不同因素的影响。
首先，不同地区和学校的退休教师年终奖励制度不同，一般来说，国家规定的标准数额是根据每年的经济发展情况、通货膨胀率等因素来决定的。
其次，退休教师个人的奖励数目也会受到工龄、工作表现等因素的影响。
一般来说，服务时间越长、工作表现越好的退休教师，年终奖励金额也就越高。
总之，退休教师的年终奖励数目是不确定的，需要具体情况具体分析。
2 一些教育部门会根据教师的教学成果、出版物、教育贡献等方面进行评估，评估结果会影响年终奖励的数额。
3 除了年终奖励，教师还可以享受退休金、医疗保险等相关福利待遇。
这些福利待遇也会因地区和学校的不同而异。
因为退休教师的年终奖励金额并没有统一规定，这需要根据每个地区、每个学校的具体情况而定。
一些地区会根据教师的教龄、职称等因素来决定年终奖的金额，而另一些地区则可能会给予一定的福利或者红包代替年终奖。
总的来说，退休教师的年终奖励金额不一定，需要具体情况具体分析。
内容延伸：退休教师的年终奖励虽然不一定，但是有些地区会给退休教师提供养老金、医疗保险等福利，这些都是保障教师福利和生活质量的重要方面。