1. 收集证据：收集与事故相关的证据，例如事故现场照片、事故报告、证人证言等。
2. 调查事故原因：根据收集到的证据，调查事故发生的原因。
3. 撰写事故认定书：根据调查结果，撰写一份事故认定书，说明事故发生的经过、原因和责任。
4. 提交申请：将事故认定书提交给相关部门或机构，例如劳动监察部门或法院。
5. 审核认定：相关部门或机构会对事故认定书进行审核，并作出最终的认定结果。
总之，如果报工伤无法找到第三方，可以采取以上步骤来出事故认定书。需要注意的是，在撰写事故认定书时，需要客观、公正地调查事故原因，并确保认定结果符合法律法规和事实情况。
流程如下：
（1）单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；
（2）由该行政部门审查材料，决定是否受理；
（3）如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；
（4）最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；
（5）如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。