是的，计算工龄一般参照交养老保险的时间。
工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社保金可以连续计算。如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
根据我所了解的情况，社保补办的期限规定可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说，社保补办的期限是有限制的，通常在一年到三年之间。超过这个期限，可能就无法补办社保了。因此，如果需要补办社保，建议尽快联系相关部门或机构，了解具体的期限规定并及时办理。