根据《中华人民共和国劳动保险法》规定，雇主应当为其职工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果厂里没有为员工购买保险，属于违法行为。员工可以向劳动监察部门举报并要求厂方进行补偿，可以获得相应的赔偿。同时，员工也可以与厂方协商，要求其按规定为员工购买保险。
如果厂里没有活了，合同到期不续签劳动合同的话，需要按照相关法律规定进行操作。首先，需要提前告知员工不续签合同的原因，如需裁员则需提供正当的理由，并依据法律规定支付相应的经济补偿。
同时，还需要为员工提供工作推荐和转正手续等帮助，确保员工的合法权益得到保障。
厂里发生火灾员工不慎殉职，能够赔偿多少要看本人所赡养的赡养对象多少而定。
如果殉职的劳动者有未成年子女需要赡养，还有年迈的父母丧失劳动能力，需要赡养，配偶是否具有劳动能力也是主要因素，因此不能简单的计算。