国企与外企有各自的文化和管理模式。因此，国企想要跳槽到外企需要考虑自身适应和能力匹配程度。
如果在国企有相关经验、技能和英语水平，对外企文化和业务有一定了解，可以提高跳槽成功的概率。
但需要注意的是，外企对于文化、语言等要求较高，也有一些行业对于跨国公司的背景抱有偏见，所以需要个人不断提升自身实力和适应能力，遵守外企的规章制度，才能良好地融入外企团队和文化。
送礼的方法和技巧包括以下几点
1. 送礼的时间要恰当，可以选择一些佳节或者特殊场合，但要避免送重复的礼物1。
2. 送礼的分量要适当，不要过于轻薄或者过于沉重，可以根据关系和情况来确定1。
3. 使用厚黑技巧，比如借花献佛或者暗渡陈仓，可以更容易地让对方接受礼物并拉近关系2。
4. 在选择礼物之前，需要了解接收者的喜好、兴趣和需求，以确保礼物能够符合其喜好和需要3。
5. 确定自己的预算，避免过度花费3。
6. 选择有意义的礼物，例如定制的礼品、手工制品或者带有特殊意义的物品，以此表达自己的情感和关怀。
1 国企对长病假视同缴费
2 这是因为国企是按照社会统筹的方式进行缴费的，不管员工是否请假，都需要按照一定的比例缴纳社保和公积金，因此长病假期间，国企会视同员工已经缴费，不会对员工的社保和公积金造成影响。
3 但是需要注意的是，长病假期间，员工的工资和奖金可能会受到影响，具体情况需要根据国企的规定和员工的合同来确定。