根据中国的劳动法规定，49岁进厂的员工是可以要求交纳社会保险的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
年龄不是影响员工享受社会保险的条件，只要符合劳动法规定的条件，员工都有权利要求交纳社会保险。因此，49岁进厂的员工是可以要求交纳社会保险的。
49岁的男人，正处于人生的黄金时期，他们不仅积累了丰富的生活经验和专业知识，还保持着相对稳健的体力和心态。
在职场上，他们通常能够发挥出色的领导力和判断力，为公司创造更多价值。在生活中，他们懂得如何平衡工作与家庭，为家人提供坚实的后盾。当然，每个人的身体状况和能力都会有所不同，但总体来说，49岁的男人依然具备很强的能力，能够应对各种挑战和机遇。
49年-76年外派120名留学生
近代中国派遣第一批留学生是洋务运动时期，1872年至1875年，清政府先后派遣4批120名幼童赴美学习，年龄最小的10岁，最大的16岁，平均年龄12岁。这些幼童到美国后分别住在美国老师家中。幼童们学习刻苦，成绩优异，有的进入美国著名大学深造，学习工程技术和法律等。此后，还派遣官费留学生赴英、法、德等国学习。