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60岁以上临时工工伤赔偿标准
时间:2025-05-13 02:35:32
答案

根据规定60岁工伤的赔偿标准:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

60岁以上临时工工伤赔偿标准
答案

按照和本单位单位正常的工伤进行赔偿。相关规定对六十岁以上临时工受伤没有规定,按照法律规定,只要是工人在用工单位受伤,除非故意的外,用人单位都应该给予赔偿。没有年龄的限制。

60岁以上临时工工伤赔偿标准
答案

看你的情况,可能会鉴定为十级,一般会有4个月的停工留薪期,一次性伤残补助金十级7个月,一次性工伤医疗补助金,伤残十级:3520元*2个月 =7040元,一次性伤残就业补助金,伤残十级:3520元*3个月 =10560元。

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