如果五险交满15年但还没到60岁，可以选择办理退休或提前领取养老金。在国家规定的退休年龄之前，提前领取养老金需要符合一定条件，如60岁以上可以一次性领取，50岁以上至59岁每月领取养老金比例递增，但需减去一定比例的积累利息。
如果不需要提前领取养老金，可以继续缴纳五险，直至达到国家规定退休年龄后领取养老金。建议提前了解相关政策和限制，选择最适合自己情况的方案。
五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。交完15年和交30年的区别主要体现在以下几个方面：
1. 养老保险：交完15年后，可以享受基本养老金的领取；交完30年后，可以享受更高的基本养老金。具体金额根据个人缴费基数和缴费年限而定。
2. 医疗保险：交完15年后，可以享受基本医疗保险的基本医疗待遇；交完30年后，可以享受更多的医疗保险待遇。比如，交完30年后，医疗保险给予的报销比例可能更高。
3. 失业保险：交完15年后，可以享受失业保险的失业救济金；交完30年后，可以享受更长时间的失业救助待遇。
4. 工伤保险：交完15年后，可以享受工伤保险给予的工伤医疗费用补助、伤残津贴等；交完30年后，可以享受更高的工伤医疗费用补助和伤残津贴。
5. 生育保险：交完15年后，可以享受生育保险的生育津贴和一次性补助；交完30年后，可以享受更高的生育津贴和一次性补助。
总体来说，交完30年的社会保险相比交完15年，可以获得更高的保险福利待遇。但具体情况还需要根据个人缴费基数和缴费年限来确定。
根据现行的政策，劳动者在达到正常退休年龄之前都需要继续缴纳五险，这包括基本养老保险和基本医疗保险等。
正常退休年龄根据国家规定的法定退休年龄来确定，男性通常为60岁，女性为55岁或50岁，具体取决于不同行业和地区的规定。只有当劳动者达到法定退休年龄并且满足退休条件时，才能停止缴纳五险。