教练员的领导风格主要包括命令式、权变式、民主式、赞赏式、教练式等。
命令式领导风格效率高、决策迅速，但缺点是忽视员工意见；权变式领导灵活变通，在危机管理方面有优势，但容易引发员工不满；民主式发挥团队智慧，提高员工参与度，但运作效率不如命令式；赞赏式能够激发员工积极性但过度依赖奖励容易导致员工僵化和对赞赏的产生失望，代价高昂；教练式领导则强调员工发展和成长，在员工能力和潜力释放方面有独特优势。领导风格之间并非划分分明，教练员可以根据团队需要和实际情况来转换领导风格。
教练印章的刻制通常涉及几个关键步骤。
首先，需要确定印章的尺寸和形状，这通常取决于具体的使用场景和规定。
其次，设计印章的内容，包括文字、图案或标志，这些内容应清晰、准确地反映教练的身份或所属机构。
接着，选择合适的材料，如金属、塑料或木材，根据设计进行刻制。
最后，对印章进行质检，确保其清晰、易读且耐用。整个过程需要细致、精确，以确保印章的质量和实用性。
首先要制定好规则，无规则不成方圆。其次要带头遵守规则，上行下效，只有规则制定者带头遵守规则，下面才会服从。最后就是尽量不要责骂学员和家长。