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酒后上岗的公司规定及措施
时间:2025-05-12 21:55:32
答案

1、严禁在工作时间和上岗前饮酒(因工作、公务活动需要除外,

但酒后禁止进入工作现场) 。

2、严禁酒后上岗。

3、严禁酒后驾驶机动车。

4、员工下班后饮酒应有节制,不得醉酒。醉酒 24 小时内不能上岗

工厂确定工人酒后上岗有以下几点。

一,观看,喝了酒的人神态不一样,有的是面红,有的是走路有点飘。

二、闻,一般喝了酒的人都有酒气散发出来。

三,谈话,喝了酒的人,话也很多,说话不太流利,老是重复说话。

酒后上三楼什么意思
答案

酒后上三楼比喻在酒醉状态下做出冲动鲁莽的行为。三楼通常被视为高处,在酒醉的状态下上三楼,意味着失去理智和判断力,容易做出危险或后悔的事情。这句谚语告诫人们在酒后要保持清醒的头脑,以免做出不理智的行为,造成对自己或他人伤害。

酒后上岗被解除劳动合同合法吗
答案

1 合法

2 因为酒后上岗不仅违反了公司的规定,也存在安全风险和责任问题,这是充分的解除劳动合同的理由。

3 此外,酒后上岗也可能导致工作质量下降和工作效率降低,影响公司的经济利益和形象。

所以,公司有权根据相关法律法规和合同约定解除劳动合同。

建议大家在工作中保持清醒,遵守公司规定,以免给自己带来不必要的损失。

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