对于村民小组长十年以上的离职补助方法具体如下:
1 首先需要根据村民小组长的离职时间来决定补助的金额。
2 其次，如果任职时间超过十年，我们将会对补助金额进行打折处理。
3 最后将补助的现金发放到村民小组长的银行卡上。
1 根据相关政策规定，村民小组长十年以上离职可以获得一定的补助。
2 原因在于，村民小组长是村级组织的骨干力量，承担着村务管理、社区服务等重要职责，十年以上的从业经验也具有一定的积累和价值。
政府对其进行补助，一方面是为了肯定其为民服务的贡献，另一方面也是为了鼓励更多人参与到村务管理中来。
3 补助的具体金额和标准，需要根据当地政策规定而定。
为了调动村民小组长的工资积极性，一般给予少量补贴，补贴标准依照当地的经济发展水平而制定，在经济发达地区每月补贴约为50~200元，其他地区年补贴约为50~500元。
村民小组是在村民委员会下设立的小组，村民委员会是群众自治的社会组织，村民小组不是一级组织不具法人资格，经济组织，不是行政组织。村民小组组长由当地村民兼职，通过村民小组会议推选产生，村民小组会议应由本组全体村民参加。该同志村民小组长不是国家公务员，不是事业编制人员，不享受国家财政工资。