入职体检是为了确保员工身体健康，能够胜任工作。如果在体检中发现其他疾病或异常，可能会影响入职。具体情况取决于公司的政策和职位要求。
有些公司可能会要求员工在治疗或控制疾病后再进行入职体检，而有些公司可能会拒绝雇佣有某些疾病的人。因此，建议在入职前了解公司的政策和要求。
一般的情况下，对于各种各样的入职体检，比如说公务员的入职体检，如果有不合格的现象，医院会通知进行复查。对于个人体检来说，如果发现了重大的问题，需要及时告知，医院也会通知的。
如果是普通的问题，比如说血糖高点，血脂高点，体检医生会在取报告的时候给予详细的解释，并给予健康指导，并要求在合适的时间进行复查。