没有用。单位缴纳的是个人统筹部分，这部分资金不参与养老金的核定，是为之前已经退休人员使用的，体现社会保险的众筹作用。
最低可以领取1000多元养老金。社保费是按照社会平均工资28%。单位交20%，进入统筹。个人交8%进入个人账户。目前，标准基数是1400。单位和个人共计1000。是标准基数71.4%。按照15年计算。个人账户余额7.2万。基础工资应该750元71.4%，540元。帐户工资应该是515。合计1055元养老金。
社保单位缴纳一段时间后又让个人缴纳，意味着单位不再为员工缴纳社保，而需要员工个人承担社保缴纳的费用。
原因是社保是一种社会保障制度，单位和个人共同缴纳，来保障员工的养老、医疗和其他社保权益。
但是在一些情况下，单位会停止为员工缴纳社保，例如员工离职后未及时转移社保账户、公司破产等。
这时候员工需要自己缴纳社保费用，以保障自己的社保权益。
内容延伸：个人在缴纳社保时要根据自身的情况选择适当的社保方案，并留意社保政策的变化，及时调整缴纳的金额与方式。
同时，对于单位停止为员工缴纳社保的情况要及时了解相关政策，保护自己的社保权益。