算
1
腰脱是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；
2
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而产生的腰脱。
属于工伤。按照劳动法规定工厂对因公受伤的工伤职工在休息期间误工的，照样应该发放基本工资，但是不包括奖励工资和考勤奖。
如果你在工厂里干活被同事压住手指了，作为工厂和那个压住你手指的同事都有责任。工厂应负有管理不严而造成了责任事故，而那个同事而因为没有严格按操作规程办事属于违规操作。