视网膜脱落，如果没有视力，可以算二级伤残，如果有视力能够矫正，算三级伤残，具体还要去医院的医疗机构去鉴定，能评上几级伤残，主要是根据您最终的势力来决定，有专门的评残机构来评定
职工工作中视网膜脱落，是否工伤，要看脱落原因。
因为病变脱落不算工伤，因为工作原因遭受事故伤害致视网膜脱落的，应当认定为工伤。是否工伤，按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。
劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。
没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。
视联动力终端的调试主要包括硬件和软件的调试。
1. 硬件调试：首先确定视联动力终端的硬件连接是否正常，包括电源、网络、显示器等连接是否稳固。然后通过调试工具检测硬件设备的运行状态，如检测摄像头、扬声器、麦克风等设备是否正常工作，可以通过检查驱动程序是否正确安装和更新来解决硬件问题。
2. 软件调试：进行软件调试时，需要确保操作系统和驱动程序正常运行。可以通过查看系统日志、任务管理器等工具来获取软件运行状态信息。如果遇到软件崩溃或者无法正常运行的情况，可以尝试重启终端、重新安装软件或者联系厂家技术支持。
总的来说，调试视联动力终端需要关注硬件和软件两方面的问题，及时解决出现的故障，保证终端的正常运行。