公司招聘的体检一般会包括以下几个方面：

身高和体重：评估员工的身体健康状况和营养状况。

视力检查：确保员工具备足够的视力来完成工作任务。

听力检查：评估员工的听力状况，以确保他们能够正常地与同事和客户交流。

血压和心电图检查：评估员工的心血管健康状况。

血常规检查：检查员工的血红蛋白、红细胞、白细胞和血小板数量，以评估员工的健康状况和免疫系统状况。

肝功能检查：评估员工的肝脏健康状况。

胸部X光检查：评估员工的肺部健康状况。

此外，根据不同的职位和工作性质，还可能会有其他特殊的检查项目，例如骨密度检查、乙肝两对半检查等。

总的来说，公司招聘体检旨在确保员工身体健康，能够胜任工作，同时也可以减少公司的医疗保健支出。