如果员工上班途中被别人撞伤，可以向公司要求工伤赔偿，但需要提供医疗证明、报警记录等证明材料。如果事故属实，公司应负担员工因此遭受的经济损失，包括医疗费、误工费等。

但如果员工私自在上班途中进行个人事务或离开办公室外出，导致意外发生，这样的情况就属于个人行为导致的意外，属于个人责任，公司不负担任何赔偿责任。