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以旷工为由被开除合法吗
时间:2025-05-13 02:05:34
答案

不合法,对于劳动者旷工,法律法规并没有明确的规定可以旷工几天,旷工多久就会被开除。

但是《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度的权利,保障劳动者享受权益和履行义务的权利,用人单位规章制度中对旷工的规定,不违背法律原则、不显失公平的,制定程序合法的,合法有效。

以旧换新门店有哪些
答案

苏宁易购:苏宁是一家全国连锁的电器超市,在西安也有很多分店。苏宁可以接受各种品牌的旧家电以旧换新。

京东商城:京东商城也是全国连锁的电商平台,提供线上以旧换新的服务。可以在京东线上购买家电时选择以旧换新的服务。

美的电器:美的电器是一家专业的家电制造商,也提供以旧换新的服务。可以将老旧的家电交给美的进行回收和替换。

一些家电维修店也提供以旧换新的服务,比如华普家电维修等。

以旷工为由解除劳动合同怎么赔偿
答案

旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。

以下情况可以得到补偿

1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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