约谈被反映人时，通常会配合调查取证等措施进行。可以同行的人有律师、家人等亲近的人员，以及可能的证人。
律师可以为被约谈人提供法律帮助与建议，家人则可以提供情感支持。证人可以在调查中提供有力的证据和证言。不过，同行人员应该尽可能少，以避免影响调查的进行。同时，被约谈人也需保持冷静，依法配合调查。
约谈要求应该包含以下三部分内容： 1.明确应该写明约谈的目的以及要求的内容。
例如，要约谈的对象是谁，谈话的主题是什么，需要对方做出什么样的调整或改善。
2.解释需要说明为什么会有这样的约谈要求，是因为某些问题需要被解决，或者因为我们希望对方有所改进。
同时，要以诚恳的角度来说明自己的观点，让对方认真思考问题。
3.约谈的要求可以通过明确、具体的例子来说明，让对方更容易理解。
同时，可以提供一些建议或支持，鼓励对方在工作中取得更好的成果。
例如，可以引用前人的成功经验，或者提供一些资源和帮助，让对方更好的应对这一约谈要求。