社保交 11 个月和一年在某些方面存在一定区别,主要体现在以下几个方面:
1. 缴费金额:社保缴费金额是根据当地社会平均工资和缴费比例来计算的。一般来说,缴费年限越长,所需缴纳的社保费用越多。对于只交了 11 个月社保的人来说,其缴费金额可能相对较低。
2. 福利待遇:社保缴纳年限长短会影响到部分福利待遇的享受。例如,在一些城市,购房贷款、公积金贷款等方面,缴纳社保满一年的人可能享有更高的贷款额度和更低的利率。
3. 社保待遇:社保缴纳年限关系到退休后的养老待遇。根据我国养老保险制度,缴费年限越长,退休后的养老金待遇越高。然而,11 个月的缴费年限可能影响养老金的计算和领取。
4. 医疗报销:在医疗保险方面,缴纳社保满一年的人可能享有更高的报销比例和更广泛的报销项目。而 11 个月的缴费年限可能会限制部分医疗费用的报销。
5. 工伤和失业保险:社保缴费年限长短还会影响工伤和失业保险的待遇。例如,在发生工伤或失业时,缴费年限较短的人可能获得较低的赔偿金。
6. 累计缴费年限:对于跨地区就业的人来说,社保缴费 11 个月和一年在累计缴费年限方面有影响。部分地区要求累计缴费年限达到一定年限才能享受当地社保待遇,如购房、子女入学等。
总之,社保交 11 个月和一年在缴费金额、福利待遇、社保待遇、医疗报销、工伤和失业保险等方面存在一定区别。长期来看,缴纳满一年的社保更有利于享受各项社保待遇和优惠政策。然而,具体区别还需根据个人实际情况和所在地区政策来判断。
社保交10年,灵活就业交5年。合计正好15年。这两种社保是可以合并一起计算养老金的。社保基数是28%。单位交20%。个人交8%进个人账户。灵活就业5年是按20%交社保。同样的8%进入个人账户。所以。完全可以合并计算养老金的。
继续缴纳职工社保比较划算。按照社保法的规定,达到法定退休年龄,养老保险缴费可以继续缴纳直至缴满15年,再办理退休手续;如果是在2011年7月1日社保法实施之前参加职工养老保险的,在延长缴费5年后,还不能达到15年的,可一次性补缴至满15年。
按时间推算,你应该属于2011年7月1日社保法实施之前办理的养老保险,但你最多延长3年实际就已经达到15年了,所以你在63岁就可以办理退休。虽然延长了3年退休,但是你总算有了一份退休金,而且每年都要进行上调,这对于你的老年生活是非常有意义的。