通过式六面钻是一种广泛应用于金属加工行业的多功能工具，其具有许多优点。
首先，它能够旋转和移动，使得钻孔变得非常容易和方便，可以对深度和定位进行高精度控制。
其次，通过式六面钻还具有很高的稳定性和可靠性，可以在较长的时间内连续使用而不出现机械故障。
此外，通过式六面钻比其他传统的钻孔工具更加灵活，允许适应不同类型的加工需求。
通过式一体机和六面钻各有其优点和适用场景，没有绝对的优劣之分。以下是它们各自的特点，供您参考：
通过式一体机：
2. 加工过程中，材料固定不动，从而降低了操作人员的劳动强度。
3. 通常具有自动化送料和收料系统，减少了人工干预，提高了加工精度和生产效率。
4. 可以进行多种加工操作，如切割、打孔、铣削等，降低了设备成本。
六面钻：
1. 加工精度高，能够实现六面孔位的快速定位和加工。
2. 通常采用数控系统进行控制，具有高精度和高效率的特点。
3. 可以加工各种不同规格和形状的零件，适用范围广。
通过当地编委办的合同工属于编外合同制员工的性质。
理由或原因如下：
编委办，即编制委员会办公室，通常负责管理和规划当地政府部门的人员编制。编委办自身的工作人员可能包括两部分：一部分是具有公务员身份的正式员工，另一部分则是通过合同方式雇佣的合同工。
这些合同工虽然是在编委办工作，但他们并不是公务员编制内的员工，因此不具有公务员的身份和待遇。他们的工作性质更接近于企业的合同制员工，与编委办签订劳动合同，按照合同约定履行工作职责，并享受相应的工资待遇和福利保障。
不同地区和不同单位的具体情况可能有所不同，因此合同工的具体性质和工作待遇也可能会有所差异。通过当地编委办的合同工性质是合同制员工。
首先，编委办是负责机构编制管理的部门，一般隶属于政府，负责管理各个单位的编制。合同工是指与用人单位签订劳动合同的员工，与编制内员工相比，合同工在福利待遇、工作稳定性等方面可能存在差异。根据问题描述，通过当地编委办的合同工应该是与编委办签订劳动合同的员工，属于合同制员工性质。