1、向本单位提出调动申请，本单位的人事部门与接收单位的人事部门进行沟通。
2、接收单位向县市人事局发出征调申请。
3、调入县市人事局向调出县市人事局发出商调函，调出县市人事局征询你原单位意见和情况。
4、双方协商一致，就可以调入县市人事局征调审查档案。
5、审查合格后，调入县市人事局给接收单位批复通知，同时向调出县市人事局发出正式征调函。
6、调出县市人事局通知你原单位人事处，即可办理调动手续。
7、持原单位人事处证明或征调函复印件，到调出县市人事局开具干部人事调动行政介绍信。
8、持信到接收县市人事局或到接收单位人事处报到，办理户口迁移，领导签完字的申请交给接收单位。
根据山西省的相关规定，事业单位工人技术等级岗位的晋升需要满足一定的工作年限和技术等级岗位证书的要求。具体来说，对于中级工到高级工的晋升，需要满足以下条件：
工作年限20 年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5 年，年度考核合格等次以上的可报考高级工 #1。
在本技术等级岗位工作5年及以上，并且工作年限达到20年及以上，可以申报晋升高级工 #2。
需要注意的是，这些只是基本的条件，具体的晋升时间可能会受到多种因素的影响，包括但不限于个人的工作表现、单位的评价体系、行业的特殊要求等。因此，建议你根据自己的实际情况，咨询单位的人力资源部门，获取最准确的信息。
* 居民报销比例**75％**，二次报销的起付线为**3万元**。
* 居民首次报销的起付线为**6500元**。
需要注意的是，如果参保人连续两年以上住院治疗发生高额费用，需要低于城镇居民基本医疗保险政策规定的最高支付限额，或者符合城镇居民基本医疗保险基金支付范围，但个人负担的医疗费用超过城镇居民基本医疗保险基金的起付线。