公司与主管领导必须每年进行一次。
对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次。
安全生产责任制考核制度
安全是生产的前提，每个单位、企业、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。
没有什么区别，都属于单位的员工。
从业人员和在职人员性质基本上是一致的，只是从业人员是从事某个行业的员工，在职人员是单位的在岗位的员工。
一年一次，一般情况下，从业人员安全知识考核每年进行一次。
保障安全生产对企业和员工都非常重要，一年一次的考核可以提高员工的安全意识，确保安全生产。