如果是职工养老保险，也就是跟着用人单位缴纳职工养老保险或按照灵活就业的方式缴纳职工养老保险，那么现在通常是不允许在法定退休年龄之前一次性补缴完所需要年限的费用的。
不过也有特殊情况，目前部分参保人员还是可以一次性补缴的，比如在部分地区，在2011年以前退休的国企或者事业编的人员，或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休员工，男性要求满65岁，女性要求满60岁，亦或者是1961年到1982年的下乡知青，以上条件的满足其中之一的，可以到当地进行补缴查询。
如果参加的是城乡居民养老保险，那么目前是允许一次性补缴完成15年的费用的，可以直接来办理退休，享受居民养老金的待遇。不过参加居民养老保险也是分为不同的缴费档次，如果说您选择的缴费档次比较高，那么相对而言，最终自己获得养老金的待遇水平也会高一些。
教师办理抚恤金的方式为：（1）办理程序：医院政局、殡仪馆资科。（2）所需材料：单位、主管部门意见，医院死亡证明、火化证原件；在职务人员死亡需个人档案或最后一次涉及基本工资的审批表、离退休人员死亡的需个人档案或离退休呈报表
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
2023年陕西社保费的提高幅度涉及到多个因素，包括缴费基数的变化、缴费比例的规定以及个人工资水平等。
首先，关于缴费基数，陕西省社保局等部门会根据上一年度的平均工资水平进行调整。具体的调整幅度会根据统计数据来确定，以确保缴费基数的合理性和公平性。
其次，缴费比例的规定也会对社保费的提高幅度产生影响。陕西省的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等，每个险种的缴费比例都有所不同。如果某个险种的缴费比例有所调整，那么社保费也会有相应的变化。
最后，个人工资水平也是决定社保费提高幅度的关键因素。个人的社保费是根据其工资水平来计算的，因此，如果个人工资水平有所提高，那么其社保费也会有相应的增加。
综上所述，2023年陕西社保费的提高幅度是一个复杂的问题，涉及到多个因素的共同作用。要获取准确的信息，建议查阅陕西省社保局或相关部门发布的官方通告和政策文件。这些文件通常会详细说明各项社保费用的调整情况，以便个人和单位了解并按照规定进行缴费。