耳垢型外貌特征（Earwax Trait）是指人类耳垢的一种遗传性状，也称为干性耳垢或湿性耳垢。这种特征是由ABCC11基因上的一个单核苷酸多态性（SNP）所决定的，它影响了耳朵内皮脂腺分泌的物质类型和数量。
具有耳垢型外貌特征的人通常会在耳朵内积累不同类型的耳垢。干性耳垢的人通常具有较为干燥的耳垢，呈现片状或碎屑状，而湿性耳垢的人则会产生较为湿润、粘稠的耳垢。这种性状的遗传方式主要是常染色体显性遗传，也就是说，只要一个人从父母那里继承了一个带有该SNP的等位基因，就会表现出相应的耳垢类型。
虽然耳垢型外貌特征看似微不足道，但它实际上在人类进化和生物学研究中具有重要意义。研究表明，湿性耳垢在人类中的出现可能与非洲炎热的气候条件有关，因为这种耳垢类型能够更好地防止昆虫和其他小生物进入耳朵内部。而在一些较为寒冷或干燥的地区，干性耳垢则更为普遍。
除了对生物学和进化研究的贡献外，了解耳垢型外貌特征还有助于个人健康管理。例如，对于湿性耳垢的人来说，他们可能需要更频繁地清洁耳朵以避免感染和异味。同时，对于某些职业或活动，如潜水或佩戴助听器等，也需要特别关注耳垢的类型和清洁方法。
总之，耳垢型外貌特征虽然看似微不足道，但它背后蕴含着丰富的生物学和进化信息，同时也与个人健康管理密切相关。
职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。
职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。它既是对从业人员在职业活动中的行为要求，又是对社会所承担的道德、责任和义务。它具有“基础性”、“制约性”特点，从业者必须做到。
职业操守是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养，体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。
职业生涯。
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为，职业生涯开始于任职前的职业学习和培训，终止于退休。