劳务中介发单15利润表示当中介机构在为客户提供人力资源服务（如招聘、派遣等）时，中介机构从服务费中抽取15%的利润。
这意味着如果客户为某个职位支付了10000元的服务费，那么中介机构将从中抽取1500元的利润。
这种收费模式是传统的中介机构的标准作法，旨在用于支付中介机构的人力成本以及管理费用，以获得业务上的盈利。然而，这种模式在现代互联网时代发生了许多变化，例如出现了许多在线招聘平台、自由职业者平台等，从而逐渐打破了传统中介机构的垄断地位。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；
4、对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
中介和客户之间的沟通是有话术的，但是我觉得再多的话术都不如我们能够有一颗善良的心，能够真正的了解客户需求，只有我们了解了客户，知道客户的需要是什么，我们才能够更好的服务客户，我们才能够做的更好。所以我希望我们能够站在客户的角度去思考问题。