当然可以

面试结束积极询问结果是对这个职位在乎的表现。或者已经有了确认的结果可以录用，只是迟迟不发offer，催HR又有何不好呢？同样也是对于职位在乎的表现，毕竟不发offer又怎么能有底气辞职从而尽快入职呢？

如果用人单位没有特殊情况，是不会pending很久的。催一催也许也可以问出是否有特殊原因，自己心里也踏实。