慧通现在招的人基本上是低端（恕我直言），慧通的定位就是华为的行政服务平台。
工资不会太高，进公司后涨的也不快，除非绩效很好，可以转华为。不过，工资至少也应该在4、5K左右。
前途非常好，华为慧通员工薪酬包括：基本工资、奖金（绩效工资+年终奖）、股票分红。优秀的同学随着工作年限的增加，后两者比例越来越高。比如，1：1：1。外包同学基本薪酬（月薪）与华为员工差别不大。年终奖部分略差，股权基本就是画饼
华为慧通差旅报销政策可能因公司内部政策、职位级别、出差地点等因素而有所不同。一般来说，华为慧通的差旅报销流程比较规范，对出差费用的审核比较严格，同时也会为员工提供相对较高的差旅补贴。
如果你对华为慧通的差旅报销政策感兴趣，建议直接咨询公司的人力资源部门或者财务部门，以获取最准确和最新的信息。