备用物品有三类。
一是相关资料例如结婚证准生证身份证医保卡等，住院时需要出具。
二是孕妇所使用的物品比如卫生巾、护垫、产褥垫还有换洗衣物。
三是新生儿需要的物品和衣物。
根据不同的国家和地区的劳动法规定可能会有所不同，因此具体是否有赔偿需要参考当地的法律法规。
一般来说，如果雇主在孕期结束后不续签合同，只顺延合同到期日，但没有解雇或辞退员工，那么可能不需要支付额外赔偿。在这种情况下，雇主只是选择不继续延长合同，而没有给予员工不正当的待遇。
然而，如果雇主在孕期结束后不续签合同，并且有违反法律规定或不公正的行为，例如因员工怀孕而歧视或故意不续签合同，那么员工可能有权获得赔偿。在这种情况下，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起申诉，以维护自己的权益。
以下是一个关于孕期失眠的文案：
孕期失眠，让许多准妈妈倍感困扰。为了宝宝的健康，我们需要保持充足的睡眠。然而，随着肚子一天天变大，失眠问题也随之而来。不要担心，孕期失眠是正常的生理现象，通过一些简单的方法，我们能够缓解失眠带来的困扰。让我们一起努力，保持充足的睡眠，为宝宝的健康成长助力。