公积金双边10%是指在缴纳公积金时，单位和个人分别缴纳10%的比例。例如，单位应当缴纳员工工资总额的10%，而员工本人应当缴纳自己工资总额的10%。这意味着单位和个人需分别承担公积金缴纳的一半。该比例的设定旨在保障职工的住房安全和权益，同时促进公共住房的发展和建设。根据规定，公积金中的个人账户资金可以用于购房、租房、还贷、建造等一系列住房相关事项。
根据当地公积金政策和规定，公积金提取和贷款通常都有特定的时间限制和条件。如果需要延期，可能需要向公积金管理部门提出申请并符合特定的情况和要求。一般来说，延期申请需要有充分的理由和证明，并且需要经过相关部门的审批。因此，公积金提取和贷款的延期并非一定能够实现，需要具体情况具体分析，建议前去当地公积金管理部门咨询或申请。
公积金双边1000元意味着个人和单位每月分别缴纳500元的公积金，共1000元。公积金的缴纳金额通常是根据个人的工资收入来确定的，具体有两个比例，一个是个人缴纳比例，另一个是单位缴纳比例。这两个比例通常在5%\\~12%之间。
1. 如果按照最低缴存比例5%来计算，那么职工的收入至少为：500元 / 5% = 10000元。
2. 如果按照最高缴存比例12%来计算，那么职工的收入至少为：500元 / 12% ≈ 4166.67元。
因此，公积金双边1000元，一个月的收入可能在4166.67元到10000元之间，具体取决于个人和单位的缴存比例。请注意，这个计算是基于公积金缴纳金额推测出的收入范围，实际收入可能会因各种因素（如奖金、津贴等）而有所不同。