要比较一个人一辈子生病的次数和离职的想法的次数哪个更多，我们需要分别了解这两个数据的概念和范围，然后进行逻辑推理。

首先，对于一个人一生中生病的次数，根据已有的研究和数据，我们知道一个人一生中可能会感冒多次，尤其是在儿童时期。然而，除了感冒之外，还有其他各种疾病。据世界卫生组织和其他健康机构的数据，一个人一生中可能会患上数十种不同类型的疾病。因此，我们可以合理推断，一个人一生中生病的次数远远超过离职想法的次数。

接下来，对于一个人一生中产生离职想法的次数，这个数字可能因人而异。有些人可能从未有过离职的想法，而有些人可能经常考虑离职。根据一般的职场调查和经验，一个人在一生中产生离职想法的平均次数可能相对较少，远远少于一生中生病的次数。

综合上述分析，我们可以得出结论：一个人一生中生病的次数远多于离职想法的次数。生病是一个更频繁和普遍的经历，而考虑离职则可能因个人职业稳定性、工作环境和个人职业发展状况等多种因素而有所不同。