按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。
教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。
不在编没有五险两金。
五险二金即五险一金再加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
这个问题我认为现在当下用人单位对于不在编人员的保险是不很统一的，有些条件好的可能是五险，有一部分是三险，因单位情况定的较普遍。