荣誉证书获得的方法:要通过参加主管单位组织的赛事（评比），从而获评某项殊荣，另外可申请的如“著名品牌”“名牌产品”这种要求又比较严苛，一般企业是达不到标准的。
意味着员工对公司做出了一定的成绩和贡献，比一般负员工做得更好一些，并且赢得了公司高层肯定和褒奖。
员工只要认真负责，踏实肯干，尽心尽力，任劳任怨，都会获得公司的肯定。常言道，一分耕耘一分收获，人在做，天在看，只要你付出了，就会有所收获。
根据荣誉证书的规范要求和惯例，证书的有效时间以落款日期为准。这是因为落款日期代表着该证书的颁发时间，标志着荣誉授予的正式完成。因此，尽管证书抬头显示为 2015 年，但落款为 2016 年，该证书的有效时间应为 2016 年。