培训会是否算作广告，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果培训会的目的是为了推广某种产品、服务或理念，并且包含了一定的宣传成分，那么它可以被视为广告。然而，如果培训会的目的是为了传授知识、技能或经验，并且没有明显的宣传成分，那么它通常不被视为广告。
在判断培训会是否算作广告时，需要考虑以下几个因素：
培训会的目的：如果培训会的目的是为了推广某种产品、服务或理念，并且包含了一定的宣传成分，那么它可以被视为广告。如果培训会的目的是为了传授知识、技能或经验，并且没有明显的宣传成分，那么它通常不被视为广告。
培训会的内容：如果培训会的内容主要是关于某种产品、服务或理念的介绍和宣传，那么它可以被视为广告。如果培训会的内容主要是关于某种知识、技能或经验的传授，并且没有明显的宣传成分，那么它通常不被视为广告。
培训会的形式：如果培训会的形式主要是演讲、展示或演示，并且包含了一定的宣传成分，那么它可以被视为广告。如果培训会的形式主要是互动问答、小组讨论或实践操作，并且没有明显的宣传成分，那么它通常不被视为广告。
总的来说，判断培训会是否算作广告需要综合考虑多个因素。如果培训会的目的、内容和形式都没有明显的宣传成分，那么它通常不被视为广告。
01、大家好，欢迎参加本公司×主持的培训会议，首先，让我们欢迎今天的嘉宾×讲话；
02、谢谢大家，接下来有请咱们的×接着给我们讲解关于×的事情，请大家欢迎！
03、好，感谢×推心置腹，细致入微的讲解，很感动，很深刻。接下来请大家中场休息×分钟，咱们待会儿再见；
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写培训会议总结时，可以包括以下内容：
1. 会议目的：简要总结会议的目的和意义，明确会议的主题和重点内容。
2. 会议内容：概括性地回顾会议讨论的主要内容，包括讲解的知识点、讨论的问题、提出的建议等。
3. 会议亮点：总结会议中的亮点和重要观点，突出会议中的精彩部分和重要信息。
4. 参会人员反馈：简要记录参会人员的反馈意见和建议，包括对培训内容的认可、不足之处以及改进意见等。
5. 下一步计划：提出下一步的工作计划和行动方案，包括学习任务的安排、需改进的方面和跟进事项等。
6. 致谢：对参会人员的积极参与和支持表示感谢，鼓励大家继续努力学习和提高。
7. 结语：总结会议的主要收获和成果，鼓励大家继续努力，实现个人和团队的目标。
在撰写培训会议总结时，要简洁明了、重点突出，同时要求文风流畅、语言规范。希望以上建议对你有所帮助，祝你写出一篇优秀的总结！