可以采取以下措施解决：
1. 咨询社保部门：首先，可以向当地的社保部门咨询，了解相关政策和规定，了解自己的权益和义务。
2. 检查缴费记录：查看自己的社保缴费记录，确认是否存在漏缴、多缴或者其他问题。
3. 与用人单位沟通：如果发现社保问题与用人单位有关，可以及时与用人单位沟通，了解情况并寻求解决办法。
4. 申请劳动仲裁：如果与用人单位无法达成一致，可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，寻求法律途径解决纠纷。
5. 诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，还可以在法定时限内向人民法院提起诉讼，寻求司法救济。
6. 寻求法律援助：在维权过程中，如果遇到法律问题，可以向法律援助机构寻求帮助
养老保险缴费中断的消极影响，可通过退休后养老金每月发放金额计算公式简单明了的呈现出来：
养老金=÷2×缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数
1.影响工龄累计
养老金中断期间不计入工龄，如中断时间过长，工龄工资会大打折扣。
2.减少个人账户累计资金
缴费时长缩短，缴费金额相对减少，养老金个人账户部分资金累计亦对应减少。
3.影响养老保险缴费时长
在岗职工达到法定退休年龄时，会将其养老保险缴费时长进行累计，大家都知道若中断时间不长，续保后仍可与之前的缴费时间进行累加;但若累计中断12个月，就会前推一年计算养老金。
其他像是缴纳一定时长才能在非户籍地买房、退休后享受终身养老金等，保险君就不单独列举了，各个地区对此的规定皆有差异。中断时长较短的话基本上都是可以与之前的时长累计的，但是买房的话很多地区对社保缴费的要求还是要达到连续缴纳不中断。
社保，即社会保险，对于每一个劳动者而言都是非常重要的，因为它可以保障个人的合法权益。社保的好处和作用主要体现在以下几个方面：
1. 养老保险：退休后，可以拿到养老金，确保老年生活有一定的经济来源。养老保险由单位和职工共同缴费，交得多、交得久，未来领取的养老金也会相应增多。只要累积缴纳满15年，到达退休年龄即可办理退休并领取养老金。
2. 医疗保险：生病时，医疗费用可以报销，减轻经济负担。医疗保险也是由单位和职工共同缴费，累计缴纳医疗保险满一定年限后，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。
3. 生育保险：女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。生育保险由单位缴费，职工个人不缴纳。
4. 失业保险：因失业而暂时中断生活来源时，能提供一定的经济帮助，保障失业人员的基本生活。失业保险由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。
5. 工伤保险：因工作原因受伤、死亡等，造成个人损害，可以报销相关费用。工伤保险由单位缴费，职工个人不缴纳。
总的来说，社保在生活中的许多方面都提供了保障，包括退休、医疗、生育、失业和工伤等方面。因此，及时缴纳社保对于每一个劳动者来说都是非常重要的。