(1)了解并熟悉管辖区域内的基本情况，如办公场所、机动车数量、消防设施设备状况等；协助安保部经理维护好所管辖区域内的公共秩序。
(2)根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，制定适合于本管辖区保安的管理方法及管理制度，并做好监督检查各岗位履行职责情况的工作。
(3)随时检查保安工作，发现异常问题及时向安保部经理报告、处理，并做好管理日志，适时提出整改方案。
(4)定期主持召开队务会，及时传达上级指示及管理要求，宣传部门例会精神，研究并提出贯彻意见。
(5)主动加强与业主之间的沟通和联系，建立广泛的群众基础。
(6)负责全体保安人员的考勤，如实地记录执勤中遇到的问题和处理问题的方法。一旦发现有重大问题，要及时向上级领导汇报。
(7)负责协调班与班之间的工作关系，以及保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化等部门人员之间的工作关系。
(8)熟悉各岗位保安人员的职责，掌握管辖区域内保安工作的规律及重点。
(9)妥善管理安保部的各类文件及相关资料。
(11)负责为装修人员等办理《临时出入证》。
(12)带领并督促全队保安人员搞好业务训练，不断提高员工的业务水平。
(13)领导全队保安人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高他们的思想觉悟和业务素质。
最累的岗位应该是巡逻岗位，每隔两个小时左右，要巡逻打点。大型商场 无论是场商场内 还是外，都必须巡逻打点到位。一般会有50个左右的定位。检查消防设施设备，是否运转正常。还有消防通道是否会被阻挡，包括巡逻打点中 遇突发状况的处理！
保安主管的面试问题可能会涉及各种领域，从个人背景到工作经历，再到专业技能和管理能力等。以下是一些常见的面试问题及其可能的答案。
面试问题：
你为什么想要成为保安主管？
答案：我对保安工作有浓厚的兴趣和热情，希望通过成为保安主管来更好地服务社会，并提升自己的职业水平。
你认为一个优秀的保安主管应该具备哪些品质？
答案：我认为一个优秀的保安主管应该具备责任心、团队协作精神、专业知识和技能、领导力、冷静和理智等品质。
请描述一次你成功处理紧急情况的经历。
答案：在一次执勤过程中，我突然接到通知，有一名持刀歹徒在商场内挟持了一名人质。我迅速赶到现场，利用我所学的谈判技巧和战术部署，成功地让歹徒释放了人质，并最终将他制服。
答案：我定期进行安全培训，确保员工了解安全规定和应对紧急情况的方法。此外，我还会定期检查安全设施，确保其正常运行，并及时处理任何安全隐患。
如果你遇到了困难，你是如何解决的？
答案：当我遇到困难时，我会先冷静分析问题，找出问题的关键所在，然后寻求最佳的解决方案。如果需要，我也会寻求他人的帮助和建议。
你认为在保安工作中最重要的品质是什么？
答案：我认为在保安工作中最重要的品质是责任心和忠诚度。一个保安人员需要有强烈的责任心，认真履行自己的职责，同时也要对公司和客户忠诚，保护他们的利益。
你如何处理和员工之间的关系？
答案：我认为和员工建立良好的关系是非常重要的。我会尊重员工的意见和想法，鼓励他们提出建议和意见，并及时回复他们的问题和反馈。同时，我也会公正地处理员工之间的矛盾和纠纷。