>百科大全> 列表
劳动法规定超过六十五岁不能从事劳动
时间:2025-05-13 05:59:26
答案

依据相关法律的规定,男性年龄达到60岁,女性年龄55岁就会退休,但退休后可以继续工作的,只是不再适用劳动法,不属于劳动关系

劳动法规定超过六十五岁不能从事劳动
答案

不能从事危险性或者是对人体有一定伤害的工作,比如高空作业或者高处作业,以及临边或者是有恐高的情况,一般情况下65岁以下

劳动法规定超过六十五岁不能从事劳动
答案

是的。

因为根据中国法律规定,劳动法第五十八条和六十五条规定,任何雇主或者劳动者不得违反国家规定,包括不能强迫超龄人员工作,也不能自愿超龄从事劳动。

在实际执行中,超龄人员不仅无法得到全面的劳动权利,工资待遇也会受到影响,因此超龄从事劳动不仅不安全,也不划算。

因此依据法律规定,超过六十五岁的人不能从事劳动,包括自愿从事劳动和被强迫从事劳动。

推荐
© 2025 奥兑百科网