那就是需要的时间比较多，然后很累，但是销售量挺好的，工资高，但是事情很多，记性也要好，因为不同的饲料放在的地方也是不同的，然后要记清楚，不能混了。
待遇一般，辛苦、压力大，前途渺茫。
整个饲料行业，业务员待遇都是急剧下降的！还有很多饲料厂的业务员，饲料厂连基本的底薪费用都没有！六和饲料业务员好一点，有基本工资、差旅费用，但是跟2005年比较，购买力上来说，少了一半！其次，竞争激烈压力大。散养户、中小养殖场退出，大型养殖场出现（很多都有自己的饲料生产线。目标客户减少，开发客户竞争激烈，没有客户没有销量收入更无法保障，所以压力也大。整个饲料行业，业务员从2005年到现在，至少减少了70%！大多数都转行离开了这个行业，继续待下去，收入会越来越少，前途渺茫！
饲料销售与客户的沟通主要包括以下几个方面：
1，了解客户需求。在沟通开始时，重要的是了解客户的养殖情况，包括养殖规模、动物品种等，询问客户对当前使用的饲料的满意度，以便针对性地提供解决方案。
2，介绍产品特点。向客户清晰、简洁地介绍饲料产品的特点、优势和适用范围，可以通过生动的描述增加客户兴趣。
3，解决客户疑虑。在销售过程中，客户可能会提出关于产品质量、效果、价格等方面的疑虑，销售人员需要耐心倾听并专业地解答这些问题。
4，提供定制方案。根据客户的实际需求和情况，提供量身定制的产品组合方案，增加客户满意度。
5，达成交易并建立长期关系。当客户表现出购买意向并解决了所有疑虑后，销售人员应引导客户完成购买，并努力建立长期的合作关系。