在北京市，社保缴费是由用人单位为员工缴纳的，每个月都要按照一定比例缴纳社保费用。如果您在某个用人单位工作，但该单位没有为您缴纳社保费用，那么您就不具备社保参保资格，也不算是社保的新参与者。
如果您需要参加社保，建议您联系您的用人单位，与其沟通并要求其按照法定程序为您进行社保缴纳。如果用人单位拒绝为您缴纳社保，您可以向当地人力资源社会保障部门投诉或咨询，以便得到进一步的帮助和支持。同时，您也可以自行缴纳社保费用，但需要了解相关规定和流程，并承担相应的费用。
北京社保生育津贴的标准根据每年的最低工资标准进行调整，目前为每月3000元，生育津贴在办理生育保险的同时享受，生育保险为女性员工生育提供基本费用保障，包括生育医疗费用、分娩补助及护理假期工资；而生育津贴则是为补贴生育期间因停工休假而减少的工资收入，帮助员工应对生活支出。但需要提醒的是，生育津贴的领取条件及额度等具体信息需结合个人所在企业或单位的规定进行查询。