根据不同地区和政策的不同，新员工的社保信息通常需要一定的时间才能被查到。一般来说，新员工的社保信息会在入职后的几个月内被录入系统，并且需要经过一系列的审核和核对程序。因此，通常需要至少3个月的时间才能够查到新员工的社保信息。但是具体的时间还是要根据当地的政策和操作流程来确定，有些地区可能需要更长的时间。如果需要查询具体的社保信息，建议咨询当地的社保部门或人力资源部门。
一般会在1-2个月左右查到。
因为新员工社保需要一定的时间进行缴纳和审核，同时需要等待社保部门的处理和更新。
如果超过两个月还没有得到查询结果，可能需要联系公司或社保部门咨询情况。
在购买社保后，建议及时关注自己的社保缴纳情况以及相关政策变化，以便及时了解自己的社保权益和缴纳状况。
同时，如有疑问或问题需要咨询，可以咨询社保部门或专业机构，及时了解相关政策和规定，保障个人相关权益。
新员工的社保缴纳基数是根据当地社保政策规定的。一般来说，社保缴纳基数是根据员工的工资水平确定的，通常有最低和最高缴纳基数限制。具体计算方法可能因地区而异，但一般是根据员工的实际工资收入，按照一定比例确定缴纳基数。
一般来说，缴纳基数越高，员工的社保待遇也会相应提高。所以，新员工的社保缴纳基数需要根据当地政策规定和员工的实际工资情况来确定。