是的，根据国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工，工作年限视为缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工、外业职工在1993年12月31日以前连续工作年限视为缴费年限；集体所有制企业职工1995年6月30日以前连续工作年限视为缴费年限；城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前联系工作年限视为缴费年限。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
补缴93年前的工龄合算不合算，要看具体情况。
假如说劳动者现在资金比较富裕，补缴93年以前的欠费或者断缴部分，一点也不影响自己的生活，那么为了退休后有一个好的归宿，就应该补缴。
假如补缴这部分，包括本金以及滞纳金，是一笔不小的开支，假如说缴上了，影响到自己的生活水平，就考虑不再补缴。
1993年时，事业编职工是没有社保的。在《中华人民共和国社会保险法》颁布以前，社保都是由国家承担，无需补交和缴纳，视作连续工龄和社保。参照《中华人民共和国社会保险法》第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
以上信息仅供参考，请以官方信息为准。