据报道，西安华为慧通的员工享受较高的待遇，包括丰厚的薪资、完善的福利、良好的工作环境和晋升机会。同时，公司提供优秀项目锻炼和培训计划，鼓励员工持续学习与创新。此外，公司注重员工的生活质量，提供多种休闲娱乐和健身设施，为员工提供全方位的帮助和支持。这都使得员工在工作中感到满意和有归属感，成为公司的一份子。
不值得。
华为od是华为的外包岗位。类似于事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，华为的od人员不和华为签署劳动合同，直接和外包公司签订劳动合同，签的外包公司会把你该得的部分吃掉，比如绩效工资，甚至是年终奖，补助等，都可以通过暗箱操作吃掉。