每月210元的企业年金水平相对于一般社会保障水平来说还是比较高的。企业年金是一种由企业为雇员提供的养老保障计划，旨在为员工提供一定程度的退休金支持。
企业年金的水平通常是根据员工的工资和工龄来计算的，因此不同的员工享受到的年金数额可能不同。
对于工资较低或入职时间较短的员工来说，每月210元的企业年金水平也算是一种额外的财务支持，有助于他们在退休后拥有更好的生活质量。
企业年金每月750元的水平一般属于中等偏下的水平。这一水平的企业年金资金池较小，保障水平也较有限。在这种企业年金计划下，员工将会得到一定的年金补贴，但是需注意的是，该计划所提供的保障范围、福利待遇等会相对较低。因此，员工个人同样需要对自己的养老保障进行更好的规划，可以考虑额外购买商业保险等措施。总的来说，750元的企业年金是一种基础型的保障方案，员工在选择时需要多方面考虑自身需求和实际情况。